11月26日，集团纪委综合管理处主任马江虹、巡视办主任赵瑞玲赴公司，对公司廉控流程运行情况进行检查、督导。

马江虹首先向公司纪委赠送了《矿冶集团廉（联）控工程流程图》上下册、《矿冶集团廉洁风险点与防控措施汇编》、《新时代纪检巡视工作体系》４本业务工具书，并进行了系统介绍。此次赠送的工具书具有非常强的操作性和实用性，便于纪检人员在工作中更好的掌握每个岗位和流程节点，强化风险控制，规范党风廉政建设工作，解决工作中遇到的各种实际问题。

随后，马江虹一行听取了公司廉控工程工作汇报，亲临各关键岗位督导，通过与工作人员现场交流、审阅相关资料，重点了解了公司采购、科研项目管理、招投标等廉控流程的落地实施情况。马江虹充分肯定了公司廉控工程工作取得的成效并对公司如何持续做细做实廉控工程工作进行了现场指导。马江虹指出，此次廉控检查不是目的，主要是为公司提供服务，发现问题，解决问题，把廉控工作做实做细，取得实效，助力公司提升管理水平，实现高质量发展。

自集团开展廉控工程工作以来，公司在集团廉控工程领导小组和各专业组的悉心指导下，结合企业实际，借鉴其他企业的先进做法，扎实推进廉控工程建设，基本实现了廉洁风险防控与公司生产经营中心工作的有机融合，逐渐形成了一套科学合理的工作方法，其风险防控效果已逐步显现，管理水平不断提高。

一是强化教育融入，通过开展多渠道、多形式的宣讲和教育，使广大员工熟知自己岗位可能发生廉洁风险的环节，达到了“三个熟悉”的要求，即每个人熟悉本岗位工作流程、熟悉本岗位风险点、熟悉本岗位工作规范，廉洁风险防范意识不断提升。

二是坚持每月检查、指导，确保流程运行顺畅。２０１８年，公司纪委将４２个廉控流程分成五次开展全面检查指导，每次抽取部分流程，对流程的运行情况进行检查。同时财务部定期对同质同类物资价格和项目成本进行抽查，检验廉控工程运行对生产经营的实质效果；２０１９年，公司纪委紧盯关键岗位和高风险环节，有针对性的开展检查，坚持问题导向，重点查、查重点，明晰问题清单、明确整改时限及责任人。对于流程运行中存在的操作层面的困难和问题，公司纪委都会征求流程主责部门的意见，在经充分论证后，对部分流程中的环节和不同岗位之间的职责分工及时进行调整，确保流程接地气、好落实、防控有效，杜绝两张皮。

三是认真抓好每月廉控流程检查中发现问题的整改，纪委坚持每月通报，加强协调督促，确保问题能及时得到整改、流程高效运行。将每月检查中发现的问题汇总，形成问题清单，每季度“回头看”。２０１８年８月至今，公司纪委共检查发现问题点３５个，提出整改建议５２条，问题点基本整改到位。

四是建立考核机制，将月度检查、季度“回头看”、年度专项检查结果纳入部门及部门负责人的年度绩效考核当中。对做的好的，予以表扬；对不认真，不扎实的，提出督促整改意见；对于提醒后仍然整改不到位的，采取批评教育、约谈等方式给予处理。五是针对检查中发现的风险和隐患，及时对岗位责任人进行提醒，坚持抓早抓小，体现严管就是厚爱。

下午，赵瑞玲通报了本次廉控检查情况，认为公司党委高度重视廉控工作，纪委推动工作执行落实到位，虽然还存在风险等级识别不准、廉控流程图关键节点未能全面体现等问题，但公司廉控工程做的很实、很细，真正起到了促进生产经营、提升管理水平，规范了工作流程、堵塞廉洁风险漏洞的作用。赵瑞玲指出，廉控工程是个持续改进、不断完善提升的过程，廉控工程关键在于落实，公司全员要按制度、按流程、按规范开展工作，共同营造风清气正的政治生态，促进企业健康发展，蒸蒸日上。

马江虹利用宝贵的休息时间，以《牢记党章党规党纪，践行忠诚干净担当》为题，为公司全体党员、入党积极分子、管理人员讲授了一场生动详实的党课。马江虹结合自身丰富的纪检工作实践和对全面从严治党的认识和思考，通过反面案例，深入解读了《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条列》《中国共产党问责条列》等党内相关制度条例，强调党员干部要规范言行，严以修身，慎独慎初慎微；要敬畏权力，正确对待和行使权力；要坚守底线，时刻把纪律规矩立在心中，渗透到工作生活中，紧绷廉洁之弦，守住道德底线；公司党委、纪委要坚持抓早抓小，防微杜渐，切实担起监督监管之责。

通过本次廉控检查和马主任讲授的干货满满的党课，强化了公司全体员工的规矩意识和廉洁意识，为公司进一步做好廉控工作、推动公司党风廉政建设和反腐败工作指明了方向。公司将继续以廉控工程为抓手，拿出切实可行的措施，真抓实干，不断提升公司管理水平，助推公司高质量发展。