为深化党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”活动，6月20日，集团党委书记、董事长韩龙赴公司开展“我为群众办实事”实践活动专题调研，广泛听取公司各级各部门对推进株洲公司改革发展、职工切身利益等事项的意见建议。

为确保听到真实声音，让“办实事”活动有的放矢，此次调研座谈分为职工代表、中高层管理人员两个层面进行。大家敞开心扉、畅所欲言，围绕推进公司经营管理、制度建设、薪酬福利、员工关怀、文化建设、人才培养等多个方面，提建议、找问题、谈举措。韩龙认真聆听并详细记录，对与会人员提出的意见和建议进行探讨交流并进行现场解答，力求精准掌握职工诉求。韩龙表示将对此次座谈会所征求到的意见和建议进行认真梳理，形成清单交公司管理层进行解决，希望大家继续保持饱满的干事创业热情，为公司高质量发展注入不竭动力。

会上，韩龙对征求到的民生、公司发展、人才培训培养、信息化、福利待遇等方面的问题向公司管理层进行了初步反馈，对2项立行立改事项提出了具体解决措施，要求公司相关责任部门“马上办”、“当下改”，对有些需要研究解决、有些需要在发展中解决的问题提出了整改建议，要求公司管理层把这些问题形成问题清单、明确责任人、列出相应措施，予以解决，切实提升职工的获得感、幸福感，公司要把整改方案及整改结果报集团党委办，确保把“我为群众办实事”实践活动落实落细，推动党史教育走深走实。

韩龙指出，与会人员聚焦推动公司高质量创新发展、职工切身利益等关键问题，积极提点子、想办法，参与度很高，体现了大家对公司的发展充满了期待和信心。韩龙强调：一是公司进入新阶段，要扎扎实实把十四五规划确定的目标任务落实到位，围绕问题导向、目标导向，把规划落实落地落细，真正把责任、目标分解到位，实现十四五期间开好局起好步。二是公司进入新领域面临新机遇，既有市场竞争激烈、人才竞争残酷等大的挑战，也有“双碳”目标给我们带来的很多机遇；公司在技术进步、绿色智能等方面大有可为，要在智能制造软件开发上下功夫。三是要发挥党建引领作用，进一步凝聚人心，凝心聚力实现十四五规划目标。公司要利用好发展机会，团结员工，调动并激发员工积极性、主动性、创造性。集团对公司未来的发展充满信心，希望公司加快发展步伐，更好的发挥集团与公司的资源协同效应，共同努力，再上台阶。

会前，韩龙一行来到生产车间，详细了解了安全生产、现场管理等方面工作，并就有关问题进行深入的探讨边全面检查督促整改。

集团规划发展部、人力资源部、财务部、企业管理部、科技产业部、北矿科技有关负责人参加调研。