盛夏启航，逐梦前行。7月2日，公司召开2026年新员工见面会。公司党总支书记、董事长夏俊辉，副总经理、党总支委员孙阳春，技术部、人力资源部门等相关负责人及2026年新入职员工参会。

本次入职的8名新员工分别来自中南大学、北京科技大学、昆明理工大学等院校，为公司高质量发展注入新鲜青春动能。会上，夏俊辉围绕企业发展历程、主营业务板块、企业文化、人才晋升与福利体系等内容进行全面讲解，并结合自身经历向新员工分享成长感悟。会议指出，公司高度重视青年人才队伍建设，十分珍视青年人才的创新活力与专业素养，将持续完善青年成长平台，同时勉励新员工保持勤学善思的态度，脚踏实地深耕岗位，主动沟通解决成长困惑，努力实现个人成长与企业发展同频共振。

入职第一课，安全廉洁当为先。孙阳春为新员工开展岗前安全与廉洁专题教育，系统讲解公司安全管理体系，要求新员工从入职之初绷紧纪律之弦，严守公司廉洁管理规定，自觉抵制不正之风，守住职业红线，规范自身言行，走好职业生涯第一步。

在交流环节，新员工逐一介绍所学专业、在校研究方向、兴趣爱好以及对未来的工作期待。发言真诚热烈，充分展现出朝气蓬勃、锐意进取的精神面貌。大家纷纷表示，将尽快完成从校园到职场的身份转变，立足岗位发挥专业所长，努力为公司发展贡献青春力量。

此次见面会，既拉近了公司领导层与新员工的距离，也通过安全廉洁专题培训，为青年职工扣好职场“第一粒扣子”。下一步，公司将持续做好新员工跟踪培养工作，多措并举助力青年人才扎根岗位、成长成才。