2月15日，按照集团党委《关于开好2018年度矿冶集团二级单位党员领导干部民主生活会的通知》（矿冶党字﹝2019﹞4号）要求，公司2018年度党员领导干部民主生活会在4015会议室召开。集团总会计师马继儒、组织部部长刘坚到会指导并作点评，会议由公司党委书记许志波主持。

会议首先通报了2017年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会会前准备情况和征求意见情况。许志波同志代表领导班子围绕民主生活会的主题，作对照检查，重点查摆了在思想政治、精神状态、工作作风等三个方面查摆了领导班子存在的问题，深刻剖析了原因，提出了整改思路。一是以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作；二是强化党的领导作用；三是提升能力，强化责任担当；四是密切联系群众，深入开展调研；五是狠抓落实，促进公司高质量可持续发展；六是持续深化作风建设。

   随后，班子成员紧扣民主生活会主题要求，逐一进行个人对照检查，联系思想和分管工作实际，逐条查找梳理突出问题，深入具体地进行党性分析，认真开展批评和自我批评，明确提出整改措施。每位班子成员在自我批评的同时，其他班子成员也认真、坦诚地提出批评，起到了红脸出汗的效果。在批评过程中，每一位同志都能实事求是、开诚布公地指出具体问题，提出改进建议，达到了统一思想，相互团结、相互促进、相互提高的目的。

   公司党委对开好此次民主生活会高度重视，根据集团党委要求，制定了民主生活会的方案。会前，领导班子聚焦主题深入学习，采取个人自学、中心组集中学习研讨等方式，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署等重要指示精神，进一步深化认识，统一思想；认真对照本次民主生活会的主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风3方面查找自身存在的差距和不足。通过发放征求意见表、召开座谈会等方式，广泛征求党员干部群众意见。班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与所在党支部党员之间深入开展谈心谈话，广泛听取意见。在此基础上，班子和班子成员认真撰写对照检查材料，强化整改措施，党委书记严格审查把关，为开好本次民主生活会奠定了良好基础。

马继儒同志对本次民主生活进行了点评和指导，她认为本次民主生活会会前准备按照集团党委的安排做得很扎实，认识深刻，许志波同志认真履行第一责任人职责，发挥了示范引领作用。领导班子成员的批评与自我批评严肃认真，自我批评诚恳实在，见人见事见思想，能够直面问题；相互批评坦诚直接，针对性强；整改思路具体明确，会议达到预期效果。针对下一步工作，马继儒同志提出了六点要求：一是要继续坚持学习，持续强化理论武装。把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻到工作中，指导生产经营工作。坚持带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是务求实效，不断加强党建工作。作为国有企业，要发挥好把方向、管大局、保落实的作用，发挥好支部的战斗堡垒作用，落实好中央决策部署；把开好民主生活会的有效做法落实到党建工作中，落实好“三会一课”等制度，用好批评与自我批评的武器；切实扛起全面从严治党责任，落实好“两个责任”，树立抓好党建是最大政绩的理念，班子成员要直接抓直接管，履行好“一岗双责”当好表率；三是班子成员要深入研究行业发展形势，研究企业发展战略，带领公司向更高的目标迈进；四是学习现代企业经营管理理念，完善中国特色现代国有企业制度，吸引、留住人才，发挥人才的作用；五是要加强风险管控，把控好企业经营风险，确保企业健康发展；六是要做好民主生活会、巡视及以往审计中提出问题的整改落实，举一反三，建立长效机制。

   最后，许志波同志代表班子作表态发言，感谢集团领导的关心和指导，一是会后将按照要求完善对照检查材料，将民主生活会所涉及的问题点，列出整改措施和整改计划，形成问题落实责任清单，狠抓整改落实。结合党建工作不足、思想认识问题，融入中心工作，把民主生活会作为助推公司发展的源动力，为促进公司高质量发展提供政治保障。二是一定按照马总提出的六方面要求，在做好整改的同时，指导今后的工作，助推公司各项工作落实，写好发展这篇文章，做好当前稳增长、调结构、促创新、转型升级等工作，补齐政治思想短板，全面做好党建工作，形成稳定、可持续、高质量发展。