为提升生产一线员工的岗位技能，强化员工的培训与培养，满足公司高质量发展对技能型人才的需求，公司组织生产运营部40名一线员工参加株洲市“温暖企业行动”职工技能提升培训。

10月19日上午，2019年度第一期企业职工岗位技能提升培训班在株洲市新希望职校正式开班。参加开班仪式的有株洲市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心主任王付银、职业能力建设科科长万怡，荷塘区产业服务中心党支部书记、主任陈霞霞，株洲市新希望职校校长文政。公司总经理许志波、生产运营部副部长胡秋平应邀参加。

（公司总经理许志波（右一）在开班仪式上发表讲话）

许志波对人社局、新希望职校的培训组织及温暖企业的行动表示衷心的感谢！同时提出三点意见：一要提高思想认识，增强学习的紧迫感和责任感；二要联系实际工作，增强学习的针对性和实践性；三要严明组织纪律，增强学习的自觉性和有效性。要求学员珍惜机会，适应“职员”到“学员”角色的转变，通过培训提升岗位技能， 砥砺工匠精神，真正成为岗位上的里手行家，实现岗位成才。

本次课程由经验丰富的专业老师进行授课，分电工、焊工两个班，采取周末休息时间脱产理论培训，工作时间岗位实操训练的形式进行，培训时间为105课时。为确保学习质量，学校还制作了学员手册，明确了学员守则、管理制度和培训安排等内容，让企业职工真正学有所成、学有所获。此次培训是落实《湖南省职业技能提升行动实施方案 》、《株洲市温暖企业行动工作方案》等有关文件精神，为企业特殊工种焊工、电工进行岗位技能提升及特种作业操作证考证培训，相关费用由政府补贴。

“质量之魂，存于匠心”。要推动企业高质量发展，离不开技术工人的服务奉献。希望公司通过组织多种形式的培训与训练，促成建设知识型、创新型、技能型人才队伍，造就越来越多的“工匠”。